Харский К.В.,
Лояльность персонала или профсоюзы

Коллеги, вы заметили, что намечается противостояние между предпринимателями (можно сказать, даже капиталистами, владельцами средств производства) и профсоюзами (выразителями воли и ожиданий персонала).

Для некоторых компаний профсоюзы могут стать настоящим бедствием, а может быть уже стали им. Что бизнес может противопоставить требованиям профсоюза. Для упрощения ситуации надо очертить рамки: будем считать, что требования профсоюзов обоснованы, а действия работодателя законны»?

Теперь мой главный вопрос: может ли стать работа по повышению лояльности персонала противодействием роста популярности профсоюзов?

Насколько реально рост внимания к отношению персонала со стороны работодателя, может стать средством ослабления профсоюзов?

 

 

Добавить комментарий

Комментариев (1)

Константин Харский, 10-02-2008

Вот в развитии темы статья появилась в "Секрете Фирмы" ссылка на статью