24-25 августа 2006 года,
Семинар практикум: "Благонадежность, лояльность, мотивация, проницательность"
Подробная информация
 
Стратегический менеджмент
Ценностное управление
Миссия и идеология бизнеса
Корпоративные правила
Социальная ответственность
Кадровый консалтинг
Корпоративная культура
Командообразование
Благонадежность персонала
Лояльность персонала
Удовлетворенность персонала
Продажи, сервис, маркетинг
Лояльность клиентов
Стандарты работы
Развитие навыков продаж
Дебиторская задолженность
Брендинг и реклама
Тайные покупатели
Для души, интереса ради
Личностные ценности
Личностное развитие

 

Харский К.В.,
On-line тест "Насколько распространено использование ресурсов компании в личных целях"
[результаты]

   Целью данного тестирования является попытка изучить насколько распространены такие явления, как кражи, использование ресурсов компании в личных целях и другие служебные проступки и преступления.
Мы не сбираемся морализировать, кого-то осуждать, кого-то воспевать. Нам интересны лишь абстрактные цифры. Если вы готовы честно ответить на несколько вопросов - сделайте это сейчас. Полученные итоговые результаты будут доступны на нашем сервере.
Особо хотим подчеркнуть, что тестирование абсолютно анонимно, поскольку только такой вариант может обеспечить честные ответы.

   Инструкция:
   Вам предложены несколько вопросов, формулировки некоторых из них будут достаточно откровенны, не смущайтесь. При этом мы не хотели никого обидеть, просто если станем выражаться иносказательно, то кто-то может понять нас не правильно.

   Вопросы:

   1. Я совершил(а), по крайней мере одну кражу в компании в которой работал или работаю.

   

   Если Вы положительно ответили на первый вопрос, пожалуйста укажите общую сумму  USD (укажите целое число)

   2. Случалось ли вам использовать ресурсы вашей компании в личных целях?
Имеется в ввиду: междугородний звонок, использование корпоративного интернета, использование компьютера и другой оргтехники для достижения личных целей и выгод

   

   3. Считаете ли вы возможным использование ресурсов вашей компании потому что:

   

   4. Как вы считате, сколько процентов сотрудников используют те или иные ресурсы компании в личных целях?

   

   5. Кто виноват что использование ресурсов компании в личных целях так распространено?

   

   6. Место жительства: 

   7. Ваш город: 

   8. Компания в которой вы работаете, занимается: 

   9. Ваш возраст: 

   10. Ваш пол:  .

   

Добавить комментарий
Комментариев пока нет




Контактная информация (Email / Phone):
Контрольное число: 21295
Введите контрольное число:

июль 2006
Как нас обслуживаниют в мебельных салонах
Добавлена информация о проведенном нами исследовании "Уровня облсуживания в мебельных салонах Санкт-Петербурга".

июль 2006 года
Сайт переехал
Запущен в эксплуатацию новый сайт. будет рады вашим откликам и предложениям.

 
© Copyright 1992-2006, Konstantin Harsky, St.Peterburg, Russia
HOME ФОРУМ КОНТАКТЫ Система Активной Рекламы Севрис почтовых рассылок РЕГИСТРАТУРА.РУ