Харский К.В.,
Любезное отношение к клиенту
ЦЕЛЬ: | 1) Научиться сохранять любезное отношение к клиенту в любой ситуации 2) Научиться сдерживать свои непосредственные реак-ции на критику и агрессию со стороны клиента 3) Научиться снимать психологическое напряжение по-сле "сложного" клиента |
||||||
АУДИТОРИЯ: | Корпоративный тренинг: - Руководитель службы продаж и службы сервиса - Руководитель, внедряющий стандарты обслуживания - Персонал, взаимодействующий с клиентами Открытый формат: - Руководители и сотрудники, взаимодействующие с клиентами |
||||||
УНИКАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ДАННОГО ТРЕНИНГА | Этот тренинг формирует устойчивую установку на любез-ное отношение к клиенту, чтобы не произошло. | ||||||
Любезное поведение есть нечто противоположное тому, что мы встречаем "на каждом шагу", когда слова и действия клиента могут вызвать смех, издевки, уп-реки, раздражение и другие негативные реакции продавца или сервисмена. Компании заявляют о своей клиентоориентированности, и когда отношения с клиентом развиваются штатно, то большинство компаний более или менее любез-ны. Но стоит отношениям окраситься в конфликтные или просто напряженные краски, как от любезности по отношению к клиенту не остается и следа. Клиент, столкнувшийся с нелюбезным отношением, если конечно у него есть чувство собственного достоинства, по доброй воле уже не вернется к этому продавцу. Более того, нелюбезность одного продавца переносится на всю компанию и клиент, если только у него есть выбор, меняет поставщика товара или услуг. Разумно ли вкладывать деньги в при-влечение клиентов, а затем нелюбезным отношением к клиенту распугивать их. |
|||||||
Информация о ведущем: | Харский Константин Викторович, тренер-консультант, директор компании "Профессиональный менеджер" (управленческий консалтинг, тренинги, Mystery Shoppers), директор консалтинговой компании "Values Management to Business". Автор двух монографий, выпущенных издательством "Питер": "Благонадежность и лояльность персонала" (2003 г.) и "Профессиональные продажи" (2004 г.) Практический опыт консалтинга и проведения тренингов с 1992 года. |
||||||
Формат проведения: | Репетиция любезного поведения в мини-сценах. Тренер в роли режиссера, участники тренинга становятся актерами бизнес-театра, что позволяет им научиться применять полученные навыки в жизни | ||||||
Стоимость участия: | Корпоративный формат: 25000 рублей (базовая цена) Открытый формат: 7 500 рублей (НДС не облагается) |
||||||
Добавить комментарий |
Комментариев пока нет
|