В процессе развития компания приходит к необходимости четко сформулировать и непротиворечиво описать свою миссию, ценности и видение.

Прежде чем обсуждать важность этой работы полезно определиться с терминологией.

Миссия – цель существования компании, сформулированная в позитивных терминах побуждающая к сопричастности и отражающая значимость компании для сотрудников, клиентов, общества. [примеры миссий различных компаний]

Видение – это описание перспектив бизнеса, позволяющее всем заинтересованным сторонам строить планы: менеджменту – планы стратегического развития компании, сотрудникам – карьерные планы, клиентам и партнерам – планы сотрудничества

Корпоративные ценности – это критерии, которыми пользуются сотрудники компании в принятии каждодневных решений. Ценности фактически определяют, что и как делают сотрудники и на достижение, каких результатов они тратят усилия и ресурсы.

Выгоды от наличия сформулированных миссии, видения, ценностей
Опасности отсутствия сформулированных миссии, видения, ценностей

Наши консультанты помогут вам сформулировать миссия, создать стратегическое видение, выстроить иерархию корпоративных ценностей.

>загрузить презентацию