Уважаемый посетитель, Вы находитесь на сайте Константина Харского, советника по вопросам лояльности и идеологии бизнеса, эксперта в области лояльности, автора концепции ценностного управления.

Подписаться на RSS: RSS - Дневник harsky

 

Изменение цены на все услуги с 1 мая. Достигнутые договоренности остаются в силе
Ценностное управление - это реализация в компании
регулярного менеджмента на основе общих, согласованных
и разделяемых сотрудниками ценностных приоритетов.
К. Харский
Принципы ценностного управления (полный текст)

Прошедшие мероприятия

13-14 декабря 2007 года · г. Сочи, · Семинар "Ценностное управление"

25-26 января 2008 года · г. Мурманск · Семинар "Инструменты для тех, кто делает рекламу и строит культовые бренды"

5 февраля 2008 года · г. СПб· Доклад "Разработка программ лояльности на b2c и b2b рынках. Отличия. Особенности. Ошибки" на конференции ""Microsoft Dynamics CRM в действии. Решения, которые развиваются вместе с Вашим бизнесом""


Ближайшие открытые мероприятия

14-15 марта 2008 года · г. СПб · Семинар "Мировоззрение владельца, как конкурентное преимущество"

04-05 апреля 2008 года · г. Санкт-Петербург · Семинар "Суммарная полезность сотрудника"

23-24 мая 2008 года · г. Мурманск · Семинар "Поиск виновного"

Контакты
(812) 974 4818,
(921) 935 4818 (Харский),
ICQ: 484386775
Я в контакте
Мой круг
Живой Журнал
Напишите здесь прилагательное, которым Вы оцениваете нашу работу и усилия. Пожалуйста, нам нужна обратная связь от посетителей сайта :)

Реклама


Дополнительный заработок
Опросы персонала
Единая База "Тайные покупатели"
Видеопрезентации Харского К.В.
Проведение семинаров, семинары
 

КНИГИ

Диана ЛаСалль и Терри А. Бриттон, Бесценные. Как превратить обычные товары в необычные впечатления

СТАТЬИ

Харский К.В., Сочи 2010
Рассказ-утопия
Харский К.В., Полезность сотрудника
Харский К.В., Подробно об оценке суммарной полезности сотрудника
Харский К.В., Жертва лояльности
Харский К.В., Поле деятельности - лояльность
Татьяна Панина, Евгений Гонтмахер: В России никогда не любили богатых
Екатерина Ляховецкая, Социально ответственный бизнес: за и против
Харский К.В., Поддержание высоких стандартов сервиса
Харский К.В., ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА (ценность – услуга - результат)
Харский К.В., Клиентоориентированность, как она есть
Харский К.В., Работайте там, где нравится
Харский К.В., Привередливый клиент, как двигатель прогресса
Чепурко Андрей , Бизнес готов перейти к социальным инвестициям

КОММЕРЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Открытый семинар
Харский Константин Викторович,
Суммарная полезность сотрудника
Ком.предложение
Харский К.В.,
Забота о сотрудниках. Простое и действенное решение
Ком.предложение
Харский К.В.,
Сопровождение Вашего бизнеса
Открытый семинар
Харский К.В.,
Управление лояльностью персонала
Корпоративный тренинг
Харский К.В.,
Талант переговорщика
Ком.предложение
Харский К.В.,
Условия бесплатной on-line консультации
Корпоративный тренинг
Харский К.В.,
Любезное отношение к клиенту
Открытый семинар
Харский К.В.,
Ценностное управление, как стратегия повышения стоимости компании
Деловая моделирующая игра
Харский К.В.,
Клиентоориентированность: слова или добавленная стоимость
Ком.предложение
Харский К.В.,
Организация и проведение "Управленческой сессии"

БЛОГ

29-02-2008
Повышение цен на 20% с 1 мая
12-02-2008
Новая статья
10-02-2008
Новая статья "Подробно об оценке суммарной полезности сотрудника"
08-02-2008
Запущен сайт проекта "Оценка Суммарной Полезности Сотрудника"
03-12-2007
Забота о сотрудниках. Простое и действенное решение
20-11-2007
Новое коммерческое предложение
03-11-2007
Изнасилованные "Консультантом-Плюс"
09-10-2007
Тренинг...
02-10-2007
Что такое социально ориентированный бизнес?
01-10-2007
Татьяна Хрылова
24-09-2007
Профессии будущего
18-09-2007
Воспитание в себе бизнесмена
14-09-2007
Еще раз о привередливости
28-07-2007
Гордость за Россию
26-07-2007
Куда нам столько планов и идей?
29-05-2007
О чем это по-вашему мнению?
24-05-2007
Купить и не пожалеть. Это важно?
09-05-2007
Ключи к лояльности персонала
07-05-2007
Новая статья на тему клиентоориентированности
02-05-2007
Видеопрезентации
20-03-2007
Новая статья
16-03-2007
Нужна ли вашей компании клиентоориентированность?
10-03-2007
Привередливый клиент, как двигатель прогресса
10-03-2007
Гордость за свою компанию
27-11-2006
Суд присяжных