Быть нацеленным на результат

16.09.2014Константин Харский

Фрагмент мастер-класса «Оценка и вознаграждение полезности сотрудников», 12 сентября 2014, в Москве, в рамках Международного саммита «HR-брендинг 2014»



Please wait...

ITVE / Вознаграждение / Управление

Комментариев нет

Быть Нацеленным На Результат
Константин, Справа

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.